CSR
Visionen der sozialen Verantwortung des Unternehmens
 
Die TAYA Gruppe hält immer an dem ursprünglichen Wert fest, nämlich “Was wir von der Gesellschaft bekommen, tun wir der Gesellschaft damit zu nutzen ”, wenn sie etwas tut. Und wir haben genau das getan. Neben der kontinuierlichen Verbesserung des Unternehmensgeschäfts bestehen wir auch darauf, zur nachhaltigen Entwicklung von Gesellschaft und Umwelt beizutragen.
Die TAYA Gruppe (und ihre Marke KAVALAN) ist eines der wenigen Unternehmen in der Branche, das eine Vereinbarung (MoU) mit dem Umweltprogramm der Vereinten Nationen unterzeichnet hat. Für uns ist dies nicht nur eine Vereinbarung, sondern auch ein Bestehen auf grüner Energie und Umweltschutz.
Im Streben nach Nachhaltigkeit arbeiten die TAYA Gruppe und alle Kollegen weiter daran, schöne Veränderungen in Umwelt und Gesellschaft umzusetzen, und hoffen, dass die Gruppe weiterhin eine positive Kraft bei der Verbesserung der Gesellschaft sein wird.
Umweltverträglichkeit
Einführung
 
Die ursprüngliche Absicht des Unternehmens, die Nachhaltigkeit kontinuierlich zu implementieren, besteht darin, die Ressourcen der Erde aufzubewahren und die Ökologie zu schützen. Ausgehend von Anfang des Produktdesigns wird dem Produkt ein neuer Wert gegeben, um das Verbraucherverhalten in großem Umfang zu beeinflussen und die industrielle Entwicklung zu fördern sowie sich auf einer Weise der wirtschaftlichen und sozialen Verantwortung mit den breiten Bevölkerung zusammen zu arbeiten, damit eine bessere schöne Welt für gegenwärtige und zukünftige Generationen geschafft werden kann.
 
Menschen neigen immer dazu, einen einfachen und ebenen Weg auszusuchen -das ist die menschliche Natur- so war ich auch. KAVALAN hat meine vergangene Wahrnehmung komplett geändert. Ich erkenne nun einen Grundsatz: ""Vereinfachen Sie, was richtig ist, und machen Sie es richtig und besser. Nur so können wir alle anregen und dazu bewegen, den Schritten von KAVALAN auf dem Weg der grünen Revolution zu folgen. Ich nenne dies den"" KAVALAN-Weg "". ""In Bezug auf die soziale Verantwortung von Unternehmen gehen wir auch in diesem Sinne weiter.
 
Die TAYA Gruppe hat die Marke KAVALAN eingeführt. Es ist die erste für den vollständigen Gründruck in der Großformatdruckindustrie. Die wasserbasierte Beschichtungsformel von KAVALAN weist eine biologische Abbaubarkeit von 100% sauber, sodass bei der Nachbearbeitung des Produkts nach dem Ende seiner Lebensdauer keine giftigen Gase wie Dioxin entstehen und die Abfallressourcen erfolgreich in Energie umgewandelt werden können. Die durch Umwandlung gewonnenen Strom und Wärme können für das alltägliche Leben genutzt werden.
 
· Die Temperatur der Klimaanlage im Büro- und Fabrikbereich wird ratrional reguliert. Es wird strikt aufgefordert, die Lichter sofort auszuschalten, sobald man den Raum verläßt. Durch diese Maßnahmen soll die gute Angewohnheit zum Energiesparen mit dem Ziel der Reduzierung der CO2-Emissionen gebildet werden. Wir arbeiten mit den Mitarbeitern zusammen, um kohlenstoffarme Gesellschaft zu schaffen.
· Im Fabrikbereich ist mit einem nachhaltigen Wasserquellensystem ausgestattet: das Umlaufwasser und das Grundwasser werden zusammen angeschlossen. Durch effektive Wasserzirkulation wird der Wasserverbrauch reduziert.
· about_indent">· Im Fabrikbereich werden Solarzellen-anlagen installieren, um echten Umweltschutz und Energieeinsparung mit einer umweltfreundlichen Stromerzeugungstechnologie zu implementieren und somit eine grüne Umgebung zu schaffen.
· Als Reaktion auf die Aufforderung des Umweltprogramms der Vereinten Nationen startete das Managementteam von TAYA eine ""Sofortiger Abschied von Plastik"" -Aktion innerhalb des Unternehmens, in der alle dazu motiviert werden sollten, die Verwendung von Einweg-Kunststoffprodukten zu verweigern, und verteilte TAYA-Umweltschutz-stofftaschen an Mitarbeiter, in der Hoffnung, dass alle gemeinsam auf ein umweltbewußtes Leben nachkommen können.
· Die TAYA Gruppe hat sich verpflichtet, neue Verpackungsmethoden für ihre KAVALAN-Produkte einzuführen, den Verbrauch von Rohstoffen vom Anfang an zu reduzieren. Unsere Papierröhren und Schutzdeckel sind durch REACH zertifiziert.
Integrativer Arbeitsplatz
Gesunde und sichere Arbeitsumgebung
 
Die TAYA Gruppe verfügt über mehrere Gabelstapler für den Einsatz im Werk, was nicht nur die Verletzungsgefahr für Mitarbeiter beim Warenumschlag erheblich verringert, sondern auch die Logistikeffizienz erhöht und das Arbeitsumfeld wahrhaftig verbessert.
 
 
Freundlicher und vielfältiger Arbeitsplatz
 
TAYA Gruppe hält sich an internationale Menschenrechts-konventionen und schafft ein vielfältiges, gleiches und integratives Arbeitsumfeld. Unabhängig vom Bereich der Gleichstellung der Geschlechter, der Zusammensetzung der Arbeitnehmer und der Arbeitsrechten werden sie gleich und fair behandelt.
Soziale Integration
Hochschulbildung
 
Seit 2018 wurden Stipendien für die Abteilung für Verbundwerkstoffe der Feng Chia-Universität vergeben, um Studenten zu ermutigen, ihre eigenen Ideen in die Druck- und Textilindustrie einzubringen.
 
 
Sportveranstaltungen
 
· Bereitstellung umweltfreundlicher und ungiftiger Drucksachen für die Werbebanner der Seitenunterstützung der British Football League-Wolves. Durch die Aufmerksamkeit der Öffentlichkeit für Sportveranstaltungen soll der grüne Trend geweckt und somit eine schöne Vision des gegenseitigen Nutzens mit dem Sport geschafft werden.
https://www.wolves.co.uk/news/club/20201211-jimenez-banner-in-place-at-molineux/
· Als alle Länder auf der ganzen Welt strenge Maßnahmen gegen die Pandemie Covid 19 ergreiften, sponserte die TAYA Gruppe den Drachenbootwettbewerb des Tainan International Dragon Boat Festivals. Die Jubelpfahne sind mit den umweltfreundlichen und ungiftigen Materialien der KAVALAN produkte gesprüht und bemalt. Gleichzeitig wurden die Kosten für das Training der Sportler der Cheng Kung University von TAYA Gruppe übernommen, da man auch die Sportveranstaltungen finanziell unterstützen möchte.
Soziale Integration
 
· Spenden Sie Blut, vermitteln Sie Liebe
Um den Fehlbestand in der Blutbank zu lindern und der Gesellschaft etwas zurückzugeben, initiierte TAYA jedes Jahr Blutspendenaktionen, damit die Kollegen des Unternehmens die Freude fühlen, anderen zu helfen und praktische Maßnahmen zu ergreifen, damit sich die Bedürftigen Warmherzigkeit und Nächstenliebe empfinden.
· TAYA trug seine Bemühungen bei, den Wiederaufbau Taiwans nach dem Erdbeben zu unterstützen Am 6. Februar 2018 ereignete sich in Taiwan ein Erdbeben der Stärke 6,4 auf der Richterskala. Die TAYA Gruppe spendete großzügige Summe für den Wiederaufbau und die Wiederherstellung nach einer Katastrophe und versprach gleichzeitig, den schutzbedürftigeren Gruppen, die unter starken Schmerzen und großenVerlust leiden müssten, zu helfen.
· Spendete Masken für COVID-19 Pandemie
Angesichts der schweren globalen Pandemie des neuen Kronenvirus hat sich die TAYA Gruppe seit ihrer Gründung auf verschiedene soziale Dienste konzentriert und sich bemüht, mit Partnern in Kontakt zu bleiben, um Wärme an jede Ecke der Not zu senden und Masken gegen Pandemien zu spenden. Die Spende von Masken ist eine Waffe, die wir gerne Kunden auf der ganzen Welt zur Vorbeugung von Pandemien zur Verfügung stellen, und wir werden die Abwehrlinie gegen die Epidemie mit allen zusammenhalten.